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人力資源

"人才是誠(chéng)世威第一資本"

十五年風(fēng)雨兼程，誠(chéng)世威成長(zhǎng)為國(guó)產(chǎn)涂料第一品牌，始終堅(jiān)持"人是誠(chéng)世威第一資本"。也正是誠(chéng)世威識(shí)才、愛(ài)才、育才、人盡其才的人才觀，成就了誠(chéng)世威頂尖團(tuán)隊(duì)與穩(wěn)步擴(kuò)張的誠(chéng)世威事業(yè)。

"識(shí)人之明"

誠(chéng)世威本著"用人不疑、疑人不用"的原則，人盡其才，讓忠誠(chéng)于誠(chéng)世威事業(yè)的人到合適的崗位上去，給員工提供充分展現(xiàn)個(gè)人才華與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。

在誠(chéng)世威，每個(gè)人努力付出時(shí)，人生價(jià)值都會(huì)在工作中得到彰顯；在誠(chéng)世威，每個(gè)人享受辛勤工作的豐厚回報(bào)時(shí)，人生目標(biāo)都會(huì)在愉悅的工作環(huán)境中更加清晰！

人才策略 

人是誠(chéng)世威第一資本，堅(jiān)持人性化管理 

擇才觀：勤奮　敬業(yè)　忠誠(chéng)　自信 

用人觀：內(nèi)部培養(yǎng)、提拔、晉升 

用人順序：賢者、能者、智者 

選拔人才原則：堅(jiān)持三公(公開(kāi)、公正、公平)、內(nèi)部?jī)?yōu)先 

企業(yè)薪資待遇以及生活設(shè)施

一、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的完整薪酬

薪酬的兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力

高管和關(guān)鍵崗位員工的薪酬，在國(guó)內(nèi)涂料行業(yè)中有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

基層員工的薪酬，在企業(yè)所在地有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金

年中和年終獎(jiǎng)金，每年二次，視企業(yè)盈余和個(gè)人績(jī)效，考核評(píng)定獎(jiǎng)金。

靈活的福利政策

視員工貢獻(xiàn)，給予靈活的福利，買樓買車何嘗不可。

二、提供職業(yè)上升途徑

鼓勵(lì)員工參與各種學(xué)歷教育和職稱考試，給予高達(dá)3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)的支持。

定期輸送員工參與各類公開(kāi)培訓(xùn)，幫助員工不斷提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

三、完善的安居條件

完善的文化娛樂(lè)設(shè)施，設(shè)有閱覽室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等康樂(lè)場(chǎng)所。

完善的集體居住環(huán)境，設(shè)有配備電熱水器、電視機(jī)、空調(diào)的集體宿舍。

完整的膳食結(jié)構(gòu)，并且免費(fèi)供應(yīng)，膳食標(biāo)準(zhǔn)為14元/天。

四、完善的后勤支持

公司通勤車提供無(wú)償服務(wù)，每天接送就近員工上下班。